Politique de responsabilité sociale des entreprises

INTRODUCTION

Innotech Digital & Display Limited reconnaît l’importance de la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) dans la gestion de ses activités. Nous sommes conscients de nos responsabilités envers nos employés, Clients, fournisseurs, actionnaires, l’environnement et la communauté en général. Par conséquent, l’engagement envers les normes professionnelles et éthiques les plus élevées est intégré dans toute l’organisation. La réputation d’Innotech et la confiance de ses parties prenantes sont la base de son succès et sont d’une importance fondamentale pour le succès futur de l’organisation. Nous aspirons à des standards élevés de pratique par un processus d’amélioration continue et l’adoption de codes et standards internationaux applicables. Pour répondre à cet engagement, nous avons mis en place des systèmes de gestion conformes aux exigences de nos normes de responsabilité sociale d’entreprise et nous nous efforçons de :

Respecter toutes les lois, réglementations et autres normes d’emploi applicables, où que nous opérons.
Consulter et répondre aux préoccupations de nos parties prenantes.
Agir avec honnêteté et intégrité dans toutes nos activités et relations avec autrui et rejeter la corruption et la fraude sous toutes leurs formes.

EMPLOYÉS

Innotech considère son personnel comme sa ressource la plus précieuse, clé de notre avantage

Chez Innotech Digital & Display Limited, nous croyons que nos employés sont notre atout le plus significatif et un avantage concurrentiel clé. Nous nous engageons à investir du temps et des ressources dans des initiatives de développement pour aider tout le personnel à atteindre son plein potentiel.

Innotech est un employeur progressiste et reconnaît les avantages de bonnes pratiques de gestion du personnel pour notre succès continu. Nous nous engageons à développer continuellement un environnement professionnel où la contribution et les réalisations individuelles et d’équipe sont reconnues et récompensées de manière appropriée, et où le développement continu est soutenu. Nous encourageons le travail d’équipe et le partage des connaissances dans toute l’organisation. Nous respectons les droits et la dignité de chaque employé et les traitons de manière équitable et sans discrimination, et nous interdisons, éliminons et ne serons pas complices de l’utilisation du travail forcé ou du travail des enfants.

SANTÉ ET SÉCURITÉ

Innotech Digital & Display Limited s’engage à fournir un environnement de travail qui garantit les normes les plus élevées de santé et de sécurité pour tous nos intervenants internes et externes, employés, fournisseurs, Clients et les environnements et communautés dans lesquels nos entreprises opèrent. En conséquence, notre objectif va au-delà de la conformité avec les normes nationales des autorités de santé et de sécurité dans les juridictions où nos entreprises opèrent.

Travailler de manière à promouvoir un environnement professionnel sûr et sain pour toutes nos parties prenantes est un principe que nous considérons comme un pilier de notre entreprise et nous cherchons constamment à améliorer nos systèmes et initiatives de santé et de sécurité.

Innotech travaille actuellement à obtenir l’accréditation ISO 45001.

FOURNISSEURS

Notre entreprise fournit des solutions précieuses et personnalisées à nos Clients en utilisant nos capacités d’approvisionnement mondiales étendues. Nous nous engageons à fournir des services de la plus haute qualité et à développer et maintenir des relations durables avec nos Clients et nos fournisseurs. Nous veillons à ce que les fournisseurs soient informés de nos principes, politiques et normes commerciales et, le cas échéant, nous collaborons avec eux pour qu’ils les respectent.

L’ENVIRONNEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Innotech Digital & Display Limited s’engage à protéger l’environnement, en respectant les exigences légales et en adoptant des bonnes pratiques environnementales dans nos opérations et services.

Les véhicules de la flotte d’Innotech possèdent les classements d’émissions de carbone les plus bas possibles et nous encourageons les employés qui utilisent leurs propres véhicules à des fins professionnelles à faire de même. Les déplacements sont réduits au minimum grâce à l’utilisation de la téléconférence lorsque cela est approprié.

Nous nous efforçons de mettre en œuvre des programmes de réutilisation et de recyclage et collaborons avec les fournisseurs et les Clients pour réduire les emballages inutiles. Pour se conformer aux réglementations du Royaume-Uni et de l’UE, nous demandons que tous les emballages plastiques à usage unique contenus dans toute commande soient composés d’au moins 30 % de matériaux recyclés. Nos déchets de carton sont triés dans des conteneurs qui sont collectés pour le recyclage.

Nous cherchons constamment à limiter notre consommation d’énergie et nous nous engageons à réduire l’empreinte carbone de l’entreprise. Un plan de réduction des émissions de carbone est en cours d’élaboration pour nous permettre de suivre et de surveiller nos émissions de carbone, et nous continuerons à explorer des moyens de réduire notre empreinte. Innotech Digital & Display Limited ne fabrique pas et, de ce fait, sa consommation d’énergie est minimale. Innotech Digital & Display Limited ne fabrique pas et sa consommation d’énergie est donc minime. Notre siège ont adopté un éclairage LED activé par mouvement dans tout le bâtiment, réduisant considérablement notre consommation d’énergie, et nous étudions la possibilité de fonctionner à l’énergie solaire.

Nous demandons à tous les fournisseurs de notre chaîne d’approvisionnement de nous fournir leurs propres politiques en matière d’environnement et de développement durable lorsque nous procédons à des vérifications préalables. Nous accordons une attention particulière aux fournisseurs des produits que nous achetons afin de nous assurer que leurs processus de fabrication sont respectueux de l’environnement.

Innotech Digital & Display Limited Ltd travaille actuellement à l’obtention de l’accréditation ISO 14001.

COMMUNAUTÉ

Nous pensons qu’une approche responsable du développement des relations entre l’entreprise et les communautés qu’elle sert est un élément essentiel de la réussite de l’entreprise.

GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

L’intégrité et une gouvernance solide sont au cœur de la culture d’Innotech Digital & Display Limited et tout manquement aux normes les plus strictes énoncées dans nos politiques est inacceptable. Innotech dispose de procédures écrites pour tous les domaines d’activité de l’entreprise, qui doivent être respectées par tous les employés.

ÉTHIQUE ET COMMERCE ÉTHIQUE

Innotech Digital & Display Limited soutient l’éthique et le commerce éthique. Nous reconnaissons que l’esclavage moderne peut prendre de nombreuses formes, telles que le travail forcé, la servitude domestique, la traite des êtres humains et les abus sur le lieu de travail. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme d’esclavage moderne. Nous comprenons que le comportement éthique concerne la culture d’une organisation ainsi que ses politiques et processus. Innotech s’engage à agir de manière éthique, intègre et transparente dans toutes ses relations d’affaires et à mettre en place des systèmes et des contrôles efficaces pour se prémunir contre toute forme d’esclavage moderne au sein de l’entreprise ou de sa chaîne d’approvisionnement. Nous effectuons une diligence raisonnable sur tous nos fournisseurs, quelle que soit leur localisation dans le monde, par le biais d’audits réguliers et de déclarations de conformité, afin de garantir un commerce éthique dans notre chaîne d’approvisionnement.

Derek Shedden, Directeur Général, juillet 2022